入社2年目フォローアップ研修の開催

2025年8月7日、本社大会議室にて、2024年度入社16名を対象とした「2年目フォローアップ研修」を実施しました。今年3月に開催した入社半年研修以来の集合研修です。

午前の部は、入社後1年5ヶ月を振り返り、各自の活動報告の発表を行いました。

担当業務、業務で意識していること、自身が成長したと感じる点、今後の目標とアクションについて、タイムマネジメントを意識しながら1人5分の持ち時間を最大限に活用して発表しました。

全員の堂々とした発表から、練習の成果と自己表現力とアウトプット力の向上が見えました。

発表後には、各部署の所属長よりフィードバックをいただきます。一人ひとりの日頃の会社での様子や、今後の活躍に期待する励ましのコメントをいただきました。

また、石井専務取締役および外部講師である田中講師からも、温かい講評を頂戴しました。

午後の部では、外部講師によるグループ研修が行われました。キャリアの考え方、仕事への取り組み方についてグループで深く考え、自己成長していくための課題を見つけます。

2年目の社員として「自分がやりたいこと」「できること」「期待されていること」を総合的に考え、目的達成には根拠が重要であることをチームで学びました。

今回の研修を通して、2年目のメンバーは自分自身の成長を再確認し、キャリアアップに向けて新たな視点と学びを得ることで、モチベーションの向上に繋がったと思います。

また会社としても、社員一人ひとりの着実な成長を大変喜ばしく感じました。

(採用部)